Pós-Graduação

GESTÃO DE PESSOAS E DEPARTAMENTO PESSOAL (360H)

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Sobre o Curso

Este curso de especialização integra duas faces da mesma moeda: a gestão estratégica de pessoas (RH) e a gestão operacional e burocrática (Departamento Pessoal). O objetivo é formar um profissional completo, que entende tanto de desenvolvimento de talentos quanto da parte legal e de rotinas trabalhistas.

A formação combina os temas de RH (recrutamento, treinamento, etc.) com as rotinas de DP, como folha de pagamento, cálculo de férias e rescisão, e-Social e legislação trabalhista. O profissional aprende a cuidar das pessoas e dos processos burocráticos.

Destina-se a profissionais de RH e contabilidade que desejam ter uma visão integral da área, sendo especialmente valioso para quem trabalha em empresas de pequeno e médio porte, onde frequentemente as funções de RH e DP são acumuladas.

Grade Curricular

Introdução A Ead

Alta Performance Profissional

Cadastro, Admissão E Desligamentos

Folha De Pagamento E Seus Cálculos

Plano De Cargos, Salários E Benefícios

Nova Legislação E As Novas Relações De Trabalho

Gestão De Pessoas

Rotinas De Saúde Ocupacional

Metodologia Científica

GESTÃO DE PESSOAS E DEPARTAMENTO PESSOAL (360H)

R$ 430,80

Perguntas Frequentes

Portaria MEC nº250, de 12/04/2022

Registro no E-mec 201933180

Os cursos tem a duração de 3 a 18 meses, conforme a carga horária.

Cursos disponíveis na modalidade 100% on-line, com a mesma qualidade e certificação da modalidade presencial.

A apresentação e elaboração do TCC se tornou opcional após a Resolução CNE/CES nº 1, de 06/04/2018. Porém, salienta-se a importância da elaboração do artigo científico para concursos públicos e afins.

O aluno deverá cumprir todos os pilares obrigatórios para a conclusão do curso. Lembrando que, o discente poderá verificar no portal sobre o andamento bem como os pilares pendentes para finalizar sua pós-graduação.

Segue abaixo os pilares obrigatórios:

Tempo de Curso: Ter cumprido o tempo mínimo de curso com a duraçăo de 4 meses e máxima de 12 meses, conforme a grade do curso;
Avaliações: Ter sido aprovado em todas as disciplinas com no mínimo 70% e ter cumprido o tempo mínimo de curso estabelecido no CONTRATO.
Financeiro: Ter efetuado o pagamento de todas as mensalidades do curso;
Documentos: Entrega de documentos digitalizados e legíveis via e-mail no respectivo campo solicitado. Lembrando que, os documentos pessoais: CPF, RG, CERTIDÃO DE NASCIMENTO/CASAMENTO, COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA e FOTO 3X4, serão deferidos de forma automática, sendo de responsabilidade do aluno o envio correto dos mesmos.

A emissão da documentação de conclusão está vinculada à conclusão efetiva do curso.

Sim. Lembrando que, é somente o curso de graduação que habilita o profissional. Sendo assim, o curso de pós-graduação irá contribuir somente para o título de conhecimento.